今年のゴールデンウィークは１０連休の会社が多く、退職代行への相談もかなり
多かったらしい。

自分としては、退職理由はどうあれ、少なくともそれまでお世話になった会社に
対する礼儀として、自身で願い出るべきだと考えており、そうしてきた。
そして退職代行を頼るのは、コミュニケーション下手か、人間関係にドライな若者の特質と思っていた。

だが今回の経験から、人間関係、特に上司が原因で退職を決めた人は、顔を見るのも嫌であろうし、高圧的な留意、例えば「君が勝手に辞めることで、どれだけ同僚に負担がかかるのか考えてのことか」とか「今取り掛かっている業務に対して責任感はないのか」「担当顧客を投げ出すのか」と何時間も責められて、願いを取り下げざるを得ない状況に追い込まれるかもしれない。

そんな思いをするくらいなら、退職代行もありかも知れない。
特に体調に支障（鬱っぽい等）が出ている人は、どんな手段を使ってでも退職することをお勧めする。